https://blog.metodogrupo.com/coaching/ En el Blog del Grupo Método encontrarás artículos sobre formación, los cursos gratuitos del INEM (SEPE) que impartimos, tecnología, proyectos sociales... Thu, 27 May 2021 16:04:42 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.2.38 https://blog.metodogrupo.com/coaching/#comment-590 Fri, 09 Nov 2018 23:26:17 +0000 https://blog.metodogrupo.com/?p=1502#comment-590 Hola, Quiero agradecer, este tema aporta valor a nosotros como lectores. Seguiré atento a sus artículos, saludos cordiales.

]]> https://blog.metodogrupo.com/coaching/#comment-584 Mon, 29 Oct 2018 17:20:10 +0000 https://blog.metodogrupo.com/?p=1502#comment-584 ¡Muchas gracias!

]]> https://blog.metodogrupo.com/coaching/#comment-583 Mon, 29 Oct 2018 17:14:10 +0000 https://blog.metodogrupo.com/?p=1502#comment-583 Gracias, excelente blog, contribuye con mi crecimiento profesional. Los felicito por estos artículos.

]]> https://blog.metodogrupo.com/coaching/#comment-496 Wed, 31 May 2017 21:06:12 +0000 https://blog.metodogrupo.com/?p=1502#comment-496 Cuando la evaluación se hace con base a objetivos previamente preparados para lograrlos en un tiempo estimado, los evaluados pueden entender mas sus resultados lo cual también aumenta su productividad, claro esta a todo empleado se le debe de realizar una evaluación incluyendo a gerentes y de esta manera las evaluaciones serán equitativas.

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