more than a year we have done with Academy in Villanueva de los Infantes (Ciudad Real). Come to know and learn about free training we offer!

Free courses in Castilla-La Mancha. Próximo inicio

Curso de gestión del marketing 2.0

• free for workers active of Castilla-La Mancha in companies Economía Social.
• It is taught in form teleformación in our virtual classroom, available 24×7 y con apoyo de tutor.
• En 90 horas you will learn about web technology, email marketing, social media, analítica web…

Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (SSCE0110)

• Official free training workers active (of any sector) de Castilla-La Mancha.
• 380 horas (340 theoretical mode hours online-with-face evaluations Villanueva de los Infantes- y 40 PNL hours of practice in companies).
• You'll get the official title (certificado de profesionalidad) to perform the occupation of trainer of trainers.

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Atención al cliente, consumer or user (COMT0110)

• Official free training unemployed people inscritas en el Servicio de Empleo de Castilla-La Mancha.
• 100% presential en Villanueva de los Infantes.
• 470 horas (420 horas teóricas, 40 PNL hours of practice in companies and 10 hours on module).
• You'll get the official title (certificado de profesionalidad) to perform the occupation of Technical Customer.

For the 3 courses should have the minimum required studies to access professional certificates of nivel 3: Título de Bachillerato o equivalente.

El post courses 100% free in Castilla-La Mancha se publicó antes en Blog Grupo Método.

In July we told you that the first certificate had been to accredit SSCS0208 - HEALTHCARE TO PERSONS DEPENDENT ON SOCIAL INSTITUTIONS. Today the news is that we have a second accredited certificate, It's of SSCE0110 CERTIFICADO DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.

SSCE0110 CERTIFICADO DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Why this certificate is important? Who's interested?

I try to explain briefly. To impart training, teachers must meet a number of requirements:

1. Titulación/Acreditación y experiencia profesional en el campo de las competencias relacionadas con el módulo formativo a impartir.
2. Teaching competence. For credit it is precisely this certificate requires in case you are not exempt from being licensed in Pedagogy, Psychology, Teacher or teacher demonstrate proven experience in classroom training of at least 600 horas.

Por tanto, tutors-trainers must meet the requirements for accreditation and / or professional experience and teaching competence set out in paragraph 1 from the article 13 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, but in addition and in case of teleformación, also those contained in the Resolution 26 May 2014 del SEPE referring to the accreditation of training or experience in distance learning mode and the use of information technology and communication. Precisely from that publication reflected that one of the documents that this certificate is credited Teaching of vocational training for employment, regulated by Real Decreto 1697/2011.

En breve podréis informaros en nuestra web the first call that will take place on these courses, and I will advance that as the prices are unbeatable first. If you are interested in working in the world of professional training for employment, This is your certificate!.

We have developed many certificates and continue to work in tele. En breve os contaremos más.

El post Acreditados en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo se publicó antes en Blog Grupo Método.

¡Sé el primero en obtener el módulo de Certificado de Profesionalidad que te permitirá ejercer como docente!

¿De qué se trata?

De un módulo del Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, es decir, un curso oficial y con validez en todo el territorio nacional, expedido por el Servicio Público de Empleo Estatal y los órganos competentes de Comunidades Autónomas.

¿Para qué sirve?

A partir de ahora cualquier profesional que quiera ejercer como docente de formación no reglada, formador ocupacional o formador para el empleo necesitará acreditar su formación. Podrá hacerlo estando en posesión del certificado de profesionalidad de Docencia al que pertenece este módulo o aportando formación pedagógica acreditada, bien porque ha desarrollado una carrera universitaria asociada, CAP o similares, o bien porque acumula más de 600 horas de experiencia profesional.

¿Qué requisitos necesitas para poder cursarlo?

Para poder acceder a la formación de este módulo, que corresponde al nivel 3 de cualificación profesional, es imprescindible, por ejemplo, que hayas finalizado el Bachillerato o una Formación Profesional de Grado Superior. Puedes consultar los requisitos de acceso más detalladamente en en el artículo 20 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero (modificado por el RD 189/2013, de 15 de marzo).

¿Cuándo se impartirá el curso?

Cada vez que formemos un grupo mínimo de alumnos, empezaremos un nuevo curso. Las clases se impartirán en horario de mañana o de tarde en función de las necesidades de los alumnos y, en su caso, se tendrá en cuenta la compatibilidad con el horario laboral.

¿Dónde?

Se va a impartir en las instalaciones de Grupo Método, en C/Aragón, 82.Vigo. (Modalidad presencial)

Duración:

100 horas.

Precio:

300 €.

¿Por qué hacerlo con Método?

Somos una empresa con experiencia en la enseñanza desde 1999, hemos formado a más de 250.000 alumnos con éxito e impartido más de 5.000 cursos. Como consultora global de servicios educativos, generamos continuamente empleo para docentes y elegirnos como centro formador, nos brindará la oportunidad de conocerte profesionalmente.

Si quieres inscribirte o recibir más información puedes llamar al teléfono gratuito 900 101 672 or send an email to certificados@metodoconsultores.com

El post Tutorización de acciones formativas para el empleo se publicó antes en Blog Grupo Método.

Posiblemente hayáis oído recientemente el término Certificado de Profesionalidad, hayáis visto cursos para la obtención de Certificados de Profesionalidad u ofertas de trabajo en las que se solicita personal con Certificado de Profesionalidad, pero ¿está claro qué es, cuál es su utilidad y cómo se obtiene?

Un Certificado de Profesionalidad es un título oficial que acredita que una persona posee unas cualificaciones profesionales que le capacitan para desarrollar una actividad laboral. En definitiva, es la herramienta por medio de la cual se acreditan las cualificaciones profesionales adquiridas a través de:

a) procesos formativos, superando todos los módulos que integran el certificado de profesionalidad, o

b) mediante el reconocimiento de la experiencia laboral.

En este sentido, deberíamos estar de acuerdo en que para desarrollar adecuadamente una ocupación profesional es necesario tener unas competencias mínimas, es decir, que para poder desarrollar una ocupación necesitamos una cualificación. Pongamos un ejemplo de nuestro sector:

• Para ser profesor/a de Cursos impartidos por Centros de Formación y Academias, Sindicatos, Confederaciones de Empresas, Escuelas de Negocios, etc. (docente de formación no reglada, formación ocupacional no reglada, formador ocupacional o formador para el empleo), nos van a requerir tener una cualificación profesional de Teaching of Vocational Training for Employment.

Tener una cualificación supone saber realizar una serie de tareas, que se engloban en distintas unidades de competencia. Así, la cualificación de Docencia de la formación para el empleo se divide en 5 unidades de competencia:

• Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral.
• Seleccionar, elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos.
• Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.
• Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje en las acciones formativas para el empleo.
• Impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.

Por tanto, y siguiendo con el ejemplo anterior, para trabajar como Docente de formación no reglada, formación ocupacional no reglada, occupational trainer or trainer for employment is necessary to have a professional qualification Professional Teaching Training for Employment (nivel 3), y para acreditar que se tiene esa cualificación, si no se posee el Ciclo Formativo de Grado Superior correspondiente, bastará con poseer el Certificado de Profesionalidad de Docencia de la formación para el empleo.

En Método, en nuestro objetivo de ofrecer formación que facilite la inserción laboral, we are preparing for Professional Certificates offer in modality and learning. Próximamente os indicaremos cómo podréis obtenerlos, ¡permaneced atentos porque muy pronto publicaremos certificados que os pueden interesar!

Advantages of a Certificate of Competence:

• Mejora el Currículum Vitae, aumentando la empleabilidad.
• Puntúa en procesos de selección de la Administración Pública.
• Acredita una competencia profesional ante la empresa privada.
• Mayor competitividad en el mercado laboral. Mejora las oportunidades laborales.
• Obtención de una titulación oficial. Están regulados, tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
• Potencia el Networking, ayudando a que se genere una red de contactos útil.

Os dejamos otros enlaces de interés relacionados con los Certificados de Profesionalidad:

Información sobre Certificados de Profesionalidad del Servicio Público de Empleo.

Certificados de profesionalidad existentes, agrupados por familias profesionales.

Teaching of Vocational Training for Employment.

Interesante vídeo sobre Certificados de Profesional emitido en el programa de televisión Aquí Hay Trabajo.

El post Qué es un Certificado de Profesionalidad se publicó antes en Blog Grupo Método.