Metodo Romania is partner in this project coordinated by Fundación Cibervoluntarios together with organizations from Italy and Norway.

During this third meeting partners shared  the advances made in the training materials, as well as in the manual of good practices before starting the trainings with women in the 4 countries of the project. Pilot activities will offer training in topics such as web presence, Digital Marketing or how to attract investors, among other several topics and Technologital tool and services.

The host organization of the meeting was The European Center for Women and Technology – ECWT.

Visit the project website for more information: https://eitic.innovadorastic.org/?lang=en

El post EITIC project Meeting in Oslo: empowering women in Europe through technology se publicó antes en Blog Grupo Método.

The Youth Move project will help improve, using the possibilities of ICTs, the entrepreneurial competences of young people in the social services area by developing at transnational level a high quality training material that will provide useful tools and tips that can motivate and increase the competence of youngsters to start a business venture in this social field.

With this new European cooperation initiative, on which Grupo Método plays the lead partner role and that involves three other entities with extensive experience in the field of training and entrepreneurship from Romania, Bulgaria and Portugal, we will strengthen our expertise in the promotion and training provision in the field of entrepreneurship among young people, in this case in an area of huge development potential such as the social economy, and particularly in the social services field, one of vital importance due to a context at European level where the demand for these services is growing exponentially, largely due to the aging of the population.

El post Youth Move project begins with a Kick-off meeting in Vigo se publicó antes en Blog Grupo Método.

El proyecto Youth Move, con una duración de 20 meses, ayudará a mejorar, utilizando las posibilidades de las TIC, las competencias empresariales de los jóvenes en el área de servicios sociales mediante el desarrollo a nivel transnacional de un material formativo de alta calidad, que proporcionará útiles herramientas y consejos que pueden motivar y aumentar la competencia de los jóvenes a iniciar una aventura empresarial en este campo social.

Con esta nueva iniciativa de cooperación europea, en la que Grupo Método ejerce como socio líder, y en la que participan otras tres entidades con amplia experiencia en el ámbito de la formación y el emprendimiento de Rumanía, Bulgaria y Portugal, reforzaremos nuestro papel en el fomento y la capacitación en el ámbito emprendedor entre los jóvenes, en este caso en un área de enorme desarrollo como es el de la economía social, y más concretamente, en el ámbito de los servicios sociales, de vital importancia debido al contexto a nivel europeo en el que la demanda por estos servicios está creciendo de manera exponencial, en gran parte motivado por el envejecimiento de la población.

El post Reunión de lanzamiento del proyecto Youth Move en Vigo se publicó antes en Blog Grupo Método.

Esta reunión nos ha permitido realizar una valoración global de todos los productos desarrollados en el marco del proyecto (una aplicación móvil de orientación a distancia iYOT App y un plan formativo para orientadores), resaltando tanto los aspectos positivos como aquellos que son susceptibles de perfeccionamiento en un futuro, conduciéndonos así a una mejora continua en el ámbito de la orientación profesional en los ámbitos de la formación y el empleo.

En este sentido, hemos definido los aspectos clave que hemos aprendido en este proyecto para optar en el 2018 a la continuación del proyecto iYOT, bajo un enfoque más ambicioso que nos posibilite dar un paso más en la orientación profesional a distancia, como la internacionalización de la herramienta, haciéndola extensible a nuevos países de la Unión Europea.

Por otra parte, hemos aprovechado también para avanzar en futuras colaboraciones tanto con los socios del proyecto como con otras entidades eslovenas. Así, hemos perfilado algunas iniciativas conjuntas a desarrollar y presentar en diferentes programas de cooperación internacional, las cuales permitirán seguir reforzando el papel del Grupo Método como entidad de referencia en el área de la formación para el empleo.

El post Finalizando el proyecto iYOT: Lecciones para el futuro se publicó antes en Blog Grupo Método.

En esta reunión, además de tratar con nuestros socios de Eslovenia, Austria, Suecia y Portugal los diversos aspectos relacionados con la gestión y las actividades del proyecto, hemos presentado para su testeo la aplicación móvil de orientación a distancia desarrollada por Método (iYOT App), principal y más innovador resultado del proyecto y que pondrá a disposición de los individuos que lo deseen, de manera libre y gratuita, información y asesoramiento personalizado sobre las diferentes posibilidades educacionales y profesionales bajo una perspectiva europea.

Por otra parte, hemos aprovechado la reunión para establecer con cada una de las entidades participantes nuevas colaboraciones tanto referentes a la presentación de nuevos proyectos ERASMUS + como a otras iniciativas en el terreno de la formación.

Galería de imágenes de la reunión

El post Reunión de socios del proyecto iYOT en Vigo se publicó antes en Blog Grupo Método.

Temática del Seminario

Se abordaron diversos programas operativos de cooperación relacionados con la innovación y empleo, como el ERASMUS +, donde además se han  expuesto dos proyectos de Grupo Método que están en ejecución, DECO e iYOT; el programa INTERREG, con sus tres variantes (cooperación interregional, transnacional y transfronteriza) y finalmente el programa HORIZONTE 2020.

El evento concluyó con una sesión de networking en la que todos los participantes han podido intercambiar sus opiniones y experiencias sobre los distintos programas abordados y sobre la financiación europea en general, así  como afianzar futuros lazos de cooperación de cara a futuras convocatorias.

Con este tipo de actuaciones, Grupo Método actúa una vez más como promotor y facilitador para el aprovechamiento de la financiación Comunitaria por parte de organizaciones públicas y privadas, con el objetivo de que éstas implementen sus proyectos alineados con la Estrategia Europa 2020 a favor de un crecimiento inteligente, sostenible e innovador.

El post Así ha transcurrido el Seminario Oportunidades de Financiación Europea se publicó antes en Blog Grupo Método.

Imágenes de la reunión del proyecto iYOT en Porto

Avances del proyecto

En esta reunión hemos hecho balance del primer año de ejecución del proyecto, en el cual hemos cumplido ampliamente los objetivos planteados. Método ha presentado con éxito su propuesta de aplicación móvil de orientación a distancia (iYOT App), así como la integración de la misma en las otras dos herramientas de software del proyecto: portal web y plataforma de formación e-learning.

En los próximos meses de implementación del proyecto estarán disponibles en la web los primeros resultados del proyecto: las «Directrices sobre la  orientación a distancia y el Plan Formativo para la orientación a distancia», a la vez que empezaremos con el desarrollo de la aplicación móvil de orientación a distancia (iYOT App), de la que Método es responsable principal debido a su experiencia en el desarrollo de tecnologías del ámbito formativo y ocupacional.

La aplicación móvil de orientación a distancia (iYOT App)  se podrá descargar de manera gratuita en el App Store y Google Play, ofreciendo información y orientación relevante en el ámbito profesional y educacional.

El post ¡Así ha sido la reunión del proyecto iYOT en Porto! se publicó antes en Blog Grupo Método.

El principal objetivo de esta reunión es el de ponerse al día en el proyecto tras su primer año de ejecución y definir los siguientes pasos a llevar a cabo, especialmente para completar los primeros resultados del proyecto (Directrices y Plan Formativo sobre Orientación a Distancia), así como para comenzar a definir la aplicación móvil que ofrecerá información profesional sobre educación y oportunidades laborales y que también posibilitará la puesta en contacto a demandantes de orientación con orientadores, de la que Método es responsable principal debido a su experiencia y saber hacer en el desarrollo de tecnologías del ámbito formativo y ocupacional.

En las próximas semanas ya estará disponible el primer gran resultado conjunto del proyecto iYOT: las Directrices para Orientación a Distancia en la temática de la educación de adultos y el mercado de trabajo, dirigida a educadores, profesores, mentores y demás trabajadores en el área de la formación y el empleo.

El post Reunión de iYOT en Porto para empezar a definir la app de orientación a distancia se publicó antes en Blog Grupo Método.

At that meeting, which counted with the presence of eight partners from the four countries represented in the project (Lithuania, Bulgaria, Turkey and Spain), we have visited different institutions related to the topic of vocational training (vocational schools, centres offering internship for young people, volunteering entities, etc.) and we have presented the final products / tools obtained in the project of which Método has been the main contributor in both their design and development.

Thus, on the one hand, we have conducted a review on the most effective ways to use the Guidelines on key competences in vocational training schools (“Guidelines for career coordinators at VET schools for key competences training with cooperation with employers«).

While, on the other hand, we have presented the other two complementary tools to the Guide («Tips for Success» and «Communication for Success») and that proposes coordinators and teachers of vocational training a series of recommendations and successful experiences at a practical level in the educational field, addressing issues of especial relevance such as motivation, teamwork, creativity, organisation or communication, that enable VET students to increase their competences in these subjects and thus improve their employability and competitiveness in the labour market.

According to the future actions to be taken in the project (whose closing date is on the 31^st of October), we have addressed the issues related to its technical and financial justification, as well as the organisation of the final dissemination events of the project, one of which will be done by Método before the completion of the project, where we must present the project, its objectives and results to a minimum of 30 people from the education and business area.

Finally, we have also taken the opportunity to discuss future joint collaborations, both for the presentation of the continuation of the project (based on the results achieved so far) in the next Call of ERASMUS + programme in 2017, as for other programmes related to the training and employment subject.

El post After Turkey meeting, DECO project faces its final stage se publicó antes en Blog Grupo Método.

En dicha reunión, que contó con la presencia de los ocho socios provenientes de los 4 países representados en el proyecto (Lituania, Bulgaria, Turquía y España), hemos visitado distintas instituciones relacionadas con la temática de la formación profesional (escuelas de formación profesional, centros de prácticas para jóvenes, entidades de voluntariado, etc.) y hemos expuesto los productos y herramientas finales obtenidos en el proyecto, de los que Método ha sido el principal responsable tanto en su diseño como en su elaboración.

Así, por una parte, hemos realizado un repaso sobre la manera más efectiva de emplear la Guía sobre competencias clave en las escuelas de formación profesional («Guía para los orientadores/coordinadores de las escuelas de formación profesional para la formación en competencias clave en cooperación con los empleadores»).

Por otra parte, hemos presentado las otras dos herramientas complementarias a la Guía («Tips for Success» y «Communication for Success») y que proponen a los coordinadores y profesores de Formación Profesional una serie de recomendaciones y experiencias exitosas a nivel práctico en el ámbito educativo, abordando temas de especial relevancia como la motivación, el trabajo en equipo, la creatividad, la organización o la comunicación, que permitan a sus alumnos incrementar sus competencias en dichos temas y por lo tanto  mejorar su empleabilidad y competitividad en el mundo laboral.

De cara a las futuras acciones a realizar en el proyecto -cuya fecha de finalización será el próximo 31 de octubre- hemos abordado las cuestiones relativas a la justificación técnica y financiera y a la organización de los eventos de difusión finales del proyecto, uno de los cuales debe ser realizado por Método antes de la finalización del proyecto y donde debemos presentar el proyecto, sus objetivos y resultados ante al menos 30 personas provenientes del ámbito educativo y empresarial.

Finalmente, hemos aprovechado para comentar futuras colaboraciones conjuntas, tanto para la presentación de la continuación del proyecto -basado en los resultados alcanzados en este proyecto- en la convocatoria del programa ERASMUS + para el año 2017, como para otros programas relacionados con la temática de la formación y el empleo.

El post Tras la reunión en Turquía, el proyecto DECO encara su recta final se publicó antes en Blog Grupo Método.