At present the educación continua es imprescindible para los talentos de las organizaciones y se prevé que cada vez lo sea más. Sin embargo, con la educación tradicional nos presentamos con los problemas de distancia y disponibilidad de tiempo en caso que queramos acudir a una institución para crecer como profesionales.

Because Método Consultores se convierte en el aliado perfecto de cualquier organización debido a su amplia experiencia en educación virtual, que en resumidas cuentas permite una mayor flexibilidad y accesibilidad con respecto a la educación tradicional, además de favorecer el desarrollo de competencias en el uso de tecnología, el Autonomous Learning (que nada tiene que ver con el aprendizaje en solitario) y la interacción online.

Desde el año 2011 en Panamá, previendo las necesidades organizacionales y empresariales de un país que se encuentra en pleno desarrollo, Método Consultores contribuye al crecimiento personal y profesional de todos los panameños. Actualmente estamos ejecutando diversas experiencias formativas a través del Programa de Educación Continua.

Método Consultores contribuye al crecimiento personal y profesional de los panameños desde 2001
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Esta iniciativa trata de proveer experiencias de aprendizaje virtual de carácter transversal para cualquier empresa y, de esta manera, desarrollar las competencias laborales en jóvenes profesionales, estudiantes universitarios o desempleados, que de alguna manera buscan una oportunidad de adquirir puestos de trabajo más competitivos u optimizar su hoja de vida profesional (o Currículum Vitae).

Este compromiso lo cristalizamos con organizaciones y empresas privadas, teniendo de aliado estratégico a una de las universidades más importantes del país: la Universidad de Panamá. Brindamos a los estudiantes una experiencia formativa de calidad en áreas organizacionales y comerciales como:

• Recursos Humanos por Competencias
• Business Management
• Marketing
• Técnicas de Ventas
• Community Manager
• Atención al Cliente

La importancia de estos programas, radica en crear en los panameños una tendencia de capacitación continua de su propio perfil profesional y fomentar la adquisición de nuevas competencias profesionales, contribuyendo de esta manera a la solución del problema de desempleo y desactualización de los perfiles profesionales en el país.

Para nosotros es importante brindar nuestra experiencia en formación y optimizar el rendimiento de las organizaciones, haciendo posible que cuenten con talentos con mayor nivel académico, mayores competencias y más felices en su lugar trabajo.

El post Creando talento en Panamá mediante educación continua se publicó antes en Blog Grupo Método.