Este proyecto -al igual que Diáspora ReSTART y Acasa Plus– está financiado por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Capital Humano de Rumanía POCU 2014 – 2020.

Su objetivo es el desarrollo del emprendimiento en Rumanía y la mejora del nivel de competencias de gestión y emprendimiento entre los rumanos de diáspora, generando oportunidades para el desarrollo de negocios y ocupación en Rumanía.

Las actividades del proyecto se van a implementar tanto en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, como en otros estados miembros de la Unión Europea: España, Francia Inglaterra, Alemania y Holanda, todos ellos con un porcentaje importante de población rumana. En estos países se desarrollarán mayoritariamente acciones de información e identificación de las personas de diáspora.

La contribución a los objetivos del eje prioritario y del objetivo específico 3.7 en el que se basa el proyecto, consiste en la impartición de formación online en emprendimiento a 300 personas, la creación de 36 planes de negocio, al igual que el desarrollo de una incubadora de negocios virtual como punto de apoyo para implementar las ideas de negocio que se propongan.

A su vez, mediante este proyecto se apoya el aumento del grado de ocupación, a través de la creación de 72 nuevos puestos de trabajo, dos por cada negocio creado en el marco del proyecto, que se han de mantenerse un mínimo de seis meses tras la finalización de la implementación del plan de negocio.

El proyecto y su metodología han sido pensados para contribuir a solucionar los principales problemas a los que se enfrentan las personas de la diáspora que quieren abrir un negocio en Rumanía. Problemas que afectan directamente al grupo objetivo al que se dirige el proyecto: people unemployed, inactivas o personas con un puesto de trabajo, que desarrollan un negocio no agrícola y tienen espíritu de emprendimiento en el medio urbano.

The project is led by Federa?The project is led by Federa (Federación de los Agricultores “Fermierul”) y participan como socios Fundatia “Casa de Meserii a Constructorilor” (Fundación Casa de las Profesiones de los Constructores), Sheath?The project is led by Federa (The project is led by Federa?ilor ?i Absolven?OF THE Romanian) – Fundación CAESAR (Centro para Acceso a la Experiencia de los Estudiantes y Licenciados Rumanos) y Método Estudios Consultores (Grupo Método).

En Rumanía resultan necesarias las inversiones en emprendimiento para cubrir el déficit de puestos de trabajo y para la reducción sostenible del nivel del desempleo.

El post Afacerea ta Acasa, tercer proyecto para apoyar el emprendimiento en Rumanía se publicó antes en Blog Grupo Método.

En los últimos dos meses hemos realizado una gran labor de transferencia de conocimientos y buenas prácticas de España a Rumanía, conducting the organization and development of 6 Study and views 5 workshops that have participated in total over 200 beneficiarios.

Under the Project Sprijin pentru ?anse spori în ocupare, Method has accomplished 2 Study views in September in Vigo, with 14 people in each. He tried to bring entrepreneurs, who had started a business in the context of the project, la transferencia de conocimientos y el saber hacer de personas expertas en el ámbito de la inserción laboral y la cultura empresarial en España. También se creó un marco para la formación de redes a nivel europeo, con el objetivo de trabajar cooperativamente en la creación de nuevo tejido empresarial.

Under the Project FPC SPO – Continuing vocational training – An added value to ensure the quality of services provided by staff personnel Public Employment Service, Method has made 2 revisits study, with 20 participants in each, Vigo in October. Through these visits method favored an exchange of experiences on care for disadvantaged groups among the staff of the Public Employment Service in Romania and Spain as well as other related organizations. There have also been the MOOCs (Massive Open Online Course), elaborados en el marco de este proyecto para mejorar la cualificación de los profesionales del SPO de Rumanía.

Under the project PROMOTOR Laboral – Profesionales SPO para el estudio y la inclusión, They were performed 2 visits Study in Madrid 27 personas participantes en cada una. Estas visitas de estudio han sido dirigidas al personal de dos agencias regionales de empleo de Rumanía para adquirir buenas prácticas y nuevas informaciones con respecto a la inserción laboral de los grupos vulnerables y asistencia personalizada a los empleadores.

On the Project M.A.I.- M?suri active ?i inovative de ocupare pentru ?omeri, It has been realized 5 Employment workshops, with 20 personas each in different regions of Romania. Method has participated in these workshops to inform and advise on improving their employability unemployed who had qualified under the project as: social worker, mediador social, manicura-pedicura y trabajador de comercio.

We emphasize that we have achieved a successful assessment in each of these visits and workshops by the participants, achieving the objectives in each, sirviéndonos además para establecer alianzas con nuevas organizaciones y ampliar nuestros conocimientos y experiencia en la mejora de la empleabilidad.

All this has been possible thanks to the teamwork of all the Departments of Group Method, engaging in planning, organización y desarrollo de las visitas y talleres, aportando sus conocimientos y profesionalidad.

El post Emprendedores rumanos aprenden el ‘know how’ de la pyme española se publicó antes en Blog Grupo Método.