Metodo Romania is partner in this project coordinated by Fundación Cibervoluntarios together with organizations from Italy and Norway.

During this third meeting partners shared  the advances made in the training materials, as well as in the manual of good practices before starting the trainings with women in the 4 countries of the project. Pilot activities will offer training in topics such as web presence, Digital Marketing or how to attract investors, among other several topics and Technologital tool and services.

The host organization of the meeting was The European Center for Women and Technology – ECWT.

Visit the project website for more information: https://eitic.innovadorastic.org/?lang=en

El post EITIC project Meeting in Oslo: empowering women in Europe through technology se publicó antes en Blog Grupo Método.

Este proyecto -al igual que Diáspora ReSTART y Acasa Plus– está financiado por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Capital Humano de Rumanía POCU 2014 – 2020.

Su objetivo es el desarrollo del emprendimiento en Rumanía y la mejora del nivel de competencias de gestión y emprendimiento entre los rumanos de diáspora, generando oportunidades para el desarrollo de negocios y ocupación en Rumanía.

Las actividades del proyecto se van a implementar tanto en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, como en otros estados miembros de la Unión Europea: España, Francia Inglaterra, Alemania y Holanda, todos ellos con un porcentaje importante de población rumana. En estos países se desarrollarán mayoritariamente acciones de información e identificación de las personas de diáspora.

La contribución a los objetivos del eje prioritario y del objetivo específico 3.7 en el que se basa el proyecto, consiste en la impartición de formación online en emprendimiento a 300 personas, la creación de 36 planes de negocio, al igual que el desarrollo de una incubadora de negocios virtual como punto de apoyo para implementar las ideas de negocio que se propongan.

A su vez, mediante este proyecto se apoya el aumento del grado de ocupación, a través de la creación de 72 nuevos puestos de trabajo, dos por cada negocio creado en el marco del proyecto, que se han de mantenerse un mínimo de seis meses tras la finalización de la implementación del plan de negocio.

El proyecto y su metodología han sido pensados para contribuir a solucionar los principales problemas a los que se enfrentan las personas de la diáspora que quieren abrir  un negocio en Rumanía. Problemas que afectan directamente al grupo objetivo al que se dirige el proyecto: personas en situación de desempleo, inactivas o personas con un puesto de trabajo, que desarrollan un negocio no agrícola y tienen espíritu de emprendimiento en el medio urbano.

El proyecto está liderado por Federa?ia Agricultorilor Fermierul (Federación de los Agricultores “Fermierul”) y participan como socios Fundatia «Casa de Meserii a Constructorilor» (Fundación Casa de las Profesiones de los Constructores), Funda?ia CAESAR (Centrul pentru Acces la Expertiza Studen?ilor ?i Absolven?ilor Români) – Fundación CAESAR (Centro para Acceso a la Experiencia de los Estudiantes y Licenciados Rumanos) y Método Estudios Consultores (Grupo Método).

En Rumanía resultan necesarias las inversiones en emprendimiento para cubrir el déficit de puestos de trabajo y para la reducción sostenible del nivel del desempleo.

El post Afacerea ta Acasa, tercer proyecto para apoyar el emprendimiento en Rumanía se publicó antes en Blog Grupo Método.

Se llevará a cabo un programa de formación e-learning en el emprendimiento para 400 personas de nacionalidad rumana residentes en España, así como la selección, asesoramiento y financiación para la puesta en marcha de 48 planes de negocio en Rumanía, con los que se pretende crear al menos 96 nuevos puestos de trabajo.

El proyecto permitirá la mejora del nivel de competencias de emprendimiento de los participantes, mediante programas de formación profesional online en el área del emprendimiento, adaptados a los requerimientos del mercado y al nivel académico del público objetivo.

Una vez capacitados, los participantes presentarán sus planes de negocio y se realizará un proceso de selección de 48 planes que recibirán financiación para su puesta en marcha, además de 18 planes de reserva.

Asimismo, se ofrecerá un servicio personalizado de asesoramiento, consultoría y mentoring para prestar apoyo a los planes finalistas y se monitorizará el correcto funcionamiento de las empresas que se pongan en marcha gracias a este proyecto, garantizando la sostenibilidad y el control de la implementación de cada negocio.

El proyecto está financiado por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Capital Humano de Rumanía POCU 2014 – 2020. En su desarrollo, liderado por Global Commercium Development SRL, participará Grupo Método en colaboración con la Asociación “Centro de Consultoría y Gestión de Proyectos” EUROPROJECT y la Unión de Trabajadores Rumanos. Todas las entidades beneficiarias del proyecto cuentan con gran experiencia en la ejecución de proyectos de carácter social. Grupo Método lleva más de una década participando con éxito en proyectos en España y cuenta con más de 5 años de experiencia internacional en América Latina, Bulgaria, Rumanía favoreciendo la empleabilidad, la cualificación profesional, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento institucional.

El post Acasa Plus, nuevo proyecto de emprendimiento en Rumanía se publicó antes en Blog Grupo Método.

El proyecto europeo “Formación Profesional Continua: una ventaja para asegurar la calidad de los servicios suministrados por el personal de Servicio Público Rumano” (POSDRU/124/4.2./S/130647), en el que Método Estudios Consultores ha participado como socio transnacional, ha llegado a su fin el pasado 30 de octubre del 2015. El proyecto ha durado 20 meses, desde febrero del 2014 a octubre del 2015.

Entre las principales actividades encomendadas a Método, destaca la organización de 12 visitas de estudio dirigidas al personal del Servicio Público de Empleo de Rumanía (SPO). Estas reuniones de intercambio se celebraron en Madrid (desde noviembre del 2014 a marzo del 2015) y en Vigo (Octubre del 2015) y contaron con la colaboración de organismos públicos, asociaciones, fundaciones, universidades, agentes sociales, centros especiales de empleo, empresas de trabajo temporal y agencias de colocación.

Estas visitas de estudio han permitido a 240 visitantes rumanos intercambiar ideas con especialistas del Sistema Público de Empleo español, y de otras organizaciones vinculadas al mismo, sobre el modo de trabajo y las herramientas utilizadas en el proceso de inserción laboral de los grupos vulnerables, así como conocer y poner en práctica nuevas estrategias formativas dirigidas al personal del Sistema Público de Empleo español.

En el marco de este proyecto, Método también se ha responsabilizado de la recopilación y transferencia de buenas prácticas sobre inserción laboral de grupos vulnerables trasferibles a Rumanía. Para ello, y durante 15 meses de trabajo, se recopilaron las mejores iniciativas y actuaciones exitosas, relevantes e innovadoras en la prestación de servicios proporcionados por el personal del Servicio Público de Empleo, a personas pertenecientes a grupos vulnerables, seleccionándose aquellas prácticas con potencialidad para ser transferirlas al personal del Servicio Público de Empleo rumano (SPO) de Rumanía. Por tal motivo, se pone al alcance de todas aquellas personas interesadas, la “Guía de Buenas prácticas de inserción laboral de grupos vulnerables transferibles al entorno rumano” en este enlace de descarga.

Asimismo, Método también ha colaborado en la organización de programas de formación profesional, diseñando diferentes módulos formativos para el personal del Servicio de Empleo de Rumanía. Además, y como parte de esta actividad, Método fue la entidad pionera en introducir la innovación en el ámbito de la formación, diseñando dos sesiones de formación mediante la modalidad de “Curso intensivo abierto online” (CEMA) o MOOC (acrónimo en inglés de Massive Open Online Course). Estos dos cursos, titulados “Cuadro de Mando Integral” y “Habilidades directivas”, son gratuitos y tienen acceso libre y abierto para ser cursados por cualquier usuario con interés en la materia. Se puede acceder a los mismos a través de la plataforma de formación del proyecto: http://mooc_posdru.metodoconsultores.com/login/index.php

En definitiva, gracias a todos estos productos y resultados de este proyecto se ha mejorado la formación, información y cualificación del personal del servicio Público de Empleo, garantizándose la calidad de los servicios prestados por los profesionales del SPO rumano a las personas pertenecientes a grupos vulnerables, convirtiendo su implementación en una experiencia exitosa para Método como socio transnacional del mismo.

El post Éxito en el cierre del proyecto FPC SPO se publicó antes en Blog Grupo Método.

A finales del mes de abril hemos presentado los informes finales de las dos licitaciones que estábamos ejecutando en Rumanía, dando así por concluidas dos interesantes investigaciones en el ámbito sociolaboral de Rumanía.

Los empresarios rumanos, ¿recurren a los Servicios Públicos de Empleo?

En el marco de una licitación de la Agencia Nacional de Empleo de Rumanía, hemos indagado sobre los motivos que llevan a los empresarios rumanos a no recurrir a los Servicios Públicos de Empleo, identificando los aspectos que deben ser mejorados para tratar de incrementar la colaboración entre empresarios y Servicios Públicos de Empleo. El desarrollo del trabajo de campo de esta investigación ha supuesto un gran reto desde el punto de vista organizativo y de coordinación, realizando más de 2.000 encuestas y más de 50 grupos de discusión distribuidos al largo de todo el territorio rumano. A las dificultades asociadas a la amplitud geográfica de la investigación debe sumársele la escasa colaboración de los empresarios, con escaso interés por participar en la investigación.

Necesidades de las personas discapacitadas y romaníes

Por otro lado, para una licitación del Ministerio de Trabajo, Familia, Protección Social y Personas Mayores, hemos estudiado las necesidades de dos importantes colectivos vulnerables (personas discapacitadas y personas pertenecientes a la comunidad romaní), con especial atención a las necesidades y dificultades de formación. La realización del trabajo de campo de esta investigación conllevó la aplicación de más de 3.000 cuestionarios distribuidos de forma equitativa entre los distritos de cuatro regiones de Rumanía: Sud-Est, Sud-Muntenia, Bucure?ti-Ilfov y Vest. En este caso, el reto del trabajo de campo vino dado por las dificultades para la identificación y el acceso a los informantes en todos distritos establecidos, haciendo necesaria la planificación y empleo de distintas estrategias para el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

Nuevas investigaciones en el ámbito educativo

Arrancamos este mes de septiembre y afrontamos el inicio de dos nuevas investigaciones en Rumanía. Ambas investigaciones han sido subcontratadas por el Inspectorado escolar de la Provincia de Vaslui, dependiente del Ministerio de Educación e Investigación Científica de Rumanía, en el marco del Proyecto “Programas educacionales y de asesoramiento para la prevención del abandono escolar en la provincia de Vaslui”.

La primera de las investigaciones tiene como objetivo analizar el mercado de trabajo desde el  punto de vista de las competencias y capacidades que los empresarios demandan para la inserción laboral de los jóvenes. Para ello Método realizará 180 cuestionarios a alumnos de tres centros de secundaria de la provincia de Vaslui y 20 entrevistas en profundidad a docentes, orientadores, empleadores, padres y alumnos. La información resultante será empleada para ajustar los programas formativos, de orientación y asesoramiento de los centros escolares implicados en el Proyecto.

La segunda de las investigaciones tiene como objetivo evaluar el resultado de las actividades implementadas en el marco del proyecto, para prevenir el abandono escolar. En este caso, Método llevará a cabo 120 cuestionarios a alumnos que han participado en las actividades del Proyecto y 30 entrevistas a docentes y padres de estos alumnos.

El post Nuestras investigaciones sociales y educativas en Rumanía se publicó antes en Blog Grupo Método.