Blog Grupo Método » DECO https://blog.metodogrupo.com En el Blog del Grupo Método encontrarás artículos sobre formación, los cursos gratuitos del INEM (SEPE) que impartimos, tecnología, proyectos sociales... Tue, 16 Nov 2021 16:31:42 +0000 es-ES hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.2.38 Evento en Vigo: Oportunidades de financiación europea https://blog.metodogrupo.com/oportunidades-de-financiacion-europea/ https://blog.metodogrupo.com/oportunidades-de-financiacion-europea/#comments Thu, 13 Oct 2016 15:57:22 +0000 https://blog.metodogrupo.com/?p=4180 El jueves 27 de este mes tendrá lugar en Vigo el evento «Oportunidades de financiación europea», un seminario temático organizado por el Grupo Método, en el que se abordarán algunos de los principales programas de cooperación europea en los ámbitos de la innovación y el empleo. El Seminario tendrá lugar

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]]> El jueves 27 de este mes tendrá lugar en Vigo el evento «Oportunidades de financiación europea», un seminario temático organizado por el Grupo Método, en el que se abordarán algunos de los principales programas de cooperación europea en los ámbitos de la innovación y el empleo.

El Seminario tendrá lugar en el Círculo de Empresarios de Galicia: Avenida de García Barbón, 62. 36201 Vigo (Pontevedra), a las 17:00 horas. Sala Nogueira.

PROGRAMA DEL EVENTO OPORTUNIDADES DE FINANCIACIÓN EUROPEA

17:00-17:15 RECEPCIÓN DE ASISTENTES

17:15-17:30 INTRODUCCIÓN GRUPO MÉTODO: Exposición de la empresa y sus principales áreas de actividad.

Ponente: Eduardo Sánchez (Director del Departamento Internacional de Grupo Método)

17:30-17:50 PROGRAMA ERASMUS +: Programa Europeo de educación, formación, juventud y deporte 2014-2020. Características y principales líneas del programa ERASMUS+. Exposición de algunas iniciativas exitosas.

Ponentes: Jacobo Santiago  y Raluca Tomoni (Departamento de Proyectos del Grupo Método)

17:55-18:15 PROGRAMA INTERREG: PROGRAMA DE COOPERACIÓN TERRITORIAL EUROPEA. Presentación de los diferentes programas INTERREG a nivel transfronterizo (Interreg A), transnacional (Interreg B) e interregional (Interreg C). Exposición de algunas iniciativas de exitosas.

Ponente: Gonzalo Rodríguez (Coordinador del Programa Interreg en Grupo Método)

18:20-19:00 PROGRAMA HORIZONTE 2020: PROGRAMA FINANCIADOR DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN. Exposición del programa, sus características, áreas y oportunidades.

Ponente: Patricia Fernández (Experta en Horizonte 2020)

19:00-19:15 RONDA DE RUEGOS Y PREGUNTAS

19:15 NETWORKING SNACK

Evento exclusivo para profesionales interesados en la temática de cooperación europea en innovación y empleo que hayan recibido invitación previa por correo electrónico (Pueden solicitarla llamando al teléfono gratuito 900812902). Contamos con un aforo limitado, por lo que se requiere confirmación de asistencia en este enlace antes del martes 25 de octubre a las 19:00 horas, completando el registro.

Más información:

Para cualquier consulta, pueden en ponerse en contacto con nosotros llamando al teléfono gratuito 900812902 o a través del correo electrónico metodo@metodogrupo.com

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]]> https://blog.metodogrupo.com/oportunidades-de-financiacion-europea/feed/ 0 DECO guidelines already available https://blog.metodogrupo.com/guidelines-key-competences-training/ https://blog.metodogrupo.com/guidelines-key-competences-training/#comments Wed, 27 Apr 2016 15:27:45 +0000 https://blog.metodogrupo.com/?p=3392 Método has concluded, within the framework of DECO project, the realization of the «Guidelines for career coordinators at VET schools for key competences training with cooperation with employers«, a document with guidelines on which are and how to improve the key competences necessary for the successful integration into the labour

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]]> Método has concluded, within the framework of DECO project, the realization of the «Guidelines for career coordinators at VET schools for key competences training with cooperation with employers«, a document with guidelines on which are and how to improve the key competences necessary for the successful integration into the labour market of VET students.

This document constitutes the main result of the project, for which Método Consultores is primarily responsible, counting with the contribution of the other entities of the project (VET centres and entities with close relation with the labour market of Lithuania, Bulgaria, Turkey and Spain).

This document has been presented, reinforced and approved by all project partners at the meeting celebrated at Método premises in Vigo during the last month of March.

Guidelines presentation event

This product will be presented to the target audience at an event to be organized next month and that will be attended by representatives of the labour market, counsellors, teachers, trainers and representatives of vocational schools, among other stakeholders in the project area. Such event will show some guidelines and recommendations on how to improve key competences learning in vocational training centres in order to make students achieve a better integration in the labour market.

The Guidelines, available in English version, and that will be available in Spanish in a few weeks, can be downloaded from the project website.

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]]> https://blog.metodogrupo.com/guidelines-key-competences-training/feed/ 0 Ya está disponible la Guía del proyecto DECO https://blog.metodogrupo.com/guia-formacion-competencias-clave/ https://blog.metodogrupo.com/guia-formacion-competencias-clave/#comments Wed, 27 Apr 2016 10:37:16 +0000 https://blog.metodogrupo.com/?p=3384 Método ha concluido, en el marco del proyecto DECO, la realización de la “Guía para los orientadores / coordinadores de las escuelas de formación profesional para la formación en competencias clave en cooperación con los empleadores”, un documento con directrices sobre cuáles son y cómo se pueden mejorar las competencias

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]]> Método ha concluido, en el marco del proyecto DECO, la realización de la “Guía para los orientadores / coordinadores de las escuelas de formación profesional para la formación en competencias clave en cooperación con los empleadores”, un documento con directrices sobre cuáles son y cómo se pueden mejorar las competencias clave necesarias para una integración de éxito en el mercado laboral de los alumnos de formación profesional.

Este documento constituye el principal resultado del proyecto, del que Método es el principal responsable, contando para ello con la contribución de las demás entidades del proyecto: centros de formación profesional y entidades con estrecha colaboración con el mercado de trabajo de Lituania, Bulgaria, Turquía y España.

La Guía ha sido presentada, reforzada y aprobada por todos los socios del proyecto en la reunión celebrada en las instalaciones de Método en Vigo el pasado mes de marzo.

Evento de presentación de la Guía

Este producto será presentado al público objetivo en un evento que será organizado el mes que viene y en el que contaremos con la presencia de representantes del mercado de trabajo, orientadores, profesores, formadores y representantes de las escuelas de formación profesional, entre otros actores interesados en la temática del proyecto. En esta presentación  se mostrarán algunas pautas y  recomendaciones sobre cómo mejorar el aprendizaje de las competencias clave en los centros de formación profesional para conseguir que los alumnos logren obtener una mejor integración en el mercado laboral.

La Guía, disponible por el momento en versión inglesa, y que estará en pocas semanas en español, ya se puede descargar en la página web del proyecto.

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]]> https://blog.metodogrupo.com/guia-formacion-competencias-clave/feed/ 0 Qué competencias buscan los empleadores en los jóvenes demandantes de empleo https://blog.metodogrupo.com/competencias-jovenes-demandantes/ https://blog.metodogrupo.com/competencias-jovenes-demandantes/#comments Mon, 22 Jun 2015 11:06:24 +0000 https://blog.metodogrupo.com/?p=2474 En el marco del Proyecto “DECO” Programa ERASMUS+, acabamos de finalizar una investigación dirigida a conocer la experiencia y valoración que hacen las empresas en la contratación de jóvenes profesionales. El objetivo prioritario de la misma consistió en identificar las competencias fundamentales que éstos deberían poseer para su adecuada adaptación

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]]> En el marco del Proyecto “DECO” Programa ERASMUS+, acabamos de finalizar una investigación dirigida a conocer la experiencia y valoración que hacen las empresas en la contratación de jóvenes profesionales. El objetivo prioritario de la misma consistió en identificar las competencias fundamentales que éstos deberían poseer para su adecuada adaptación al mercado de trabajo.

La investigación se llevó a cabo en cuatro países –Lituania, Bulgaria, Turquía y España– correspondientes a los socios del proyecto, asumiendo Método la investigación en España.

Para ello, realizamos un total de 50 entrevistas a directivos de empresas distribuidos por toda la geografía española y correspondientes a sectores productivos muy diversos como son: comercio al por mayor y al por menor, agricultura, ganadería, hostelería o industria manufacturera. Para la recopilación y tratamiento estadístico de información se ha empleado la herramienta de software SurveyMonkey.

La investigación realizada nos ofrece información muy relevante sobre las dificultades para la contratación de los jóvenes y las competencias en las que habría que incidir para poder mejorar su cualificación y contratación.

Conclusiones del estudio:

  • Entre las principales dificultades señaladas para contratar a jóvenes se mencionan: la necesidad de desarrollar habilidades clave para aumentar su rendimiento en el trabajo, la baja motivación para trabajar, la expectativa de altos salarios y la falta de la cualificación necesaria.
  • Las competencias profesionales y personales consideradas más importantes por los empresarios son: la capacidad de trabajo en equipo, la capacidad de resolución de problemas, la eficiencia, la comunicación efectiva y la proactividad.
  • En línea con lo anterior, los empresarios opinan que las competencias que deberían potenciarse en los programas de formación son la capacidad de resolución de problemas, la capacidad de trabajo en equipo y la eficiencia.

competencias_formacionFuente: Elaboración propia a partir de datos recopilados a través de SurveyMonkey.

Esta información viene a confirmar alguna de las presuposiciones en las que en Grupo Método venimos trabajando en los últimos años, como resultado de nuestro contacto permanente con empresas y nuestra atención constante a jóvenes, valorando sus dificultades para acceder y promocionarse en el mercado de trabajo.

En las próximas semanas tendremos la oportunidad de contrastar los resultados de esta investigación con los obtenidos por nuestros socios internacionales en sus respectivos países, en un encuentro que se llevará a cabo en Sofía (Bulgaria) entre el día 1 y el 4 de Julio.

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