Este curso está dirigido a jóvenes de Grecia, Italia y España menores de 30 que quieran formarse en emprendimiento en un entorno internacional de forma gratuita. (Los participantes tendrán que costear los gastos de transporte hasta Grecia, que les serán reembolsados una vez finalicen satisfactoriamente el curso, con un tope de 360 euros por participante).

Disponemos de 4 plazas vacantes para asistir al mismo. Si tienes una idea emprendedora y necesitas formación y orientación para ponerla en marcha ¡¡no dudes en apuntarte!!

En el siguiente link encontrarás toda la información sobre el evento y las condiciones de participación. https://goo.gl/etSUx9

Si estás interesado en asistir, puedes apuntarte en el siguiente link: https://goo.gl/forms/j4a9nGVd2o0mJS5J2

Si quieres hacernos alguna consulta, puedes ponerte en contacto con Almudena González almudenagonzalez@metodogrupo.com.

El post ¡Buscamos jóvenes con ideas emprendedoras! se publicó antes en Blog Grupo Método.

Este proyecto, de tres años de duración, tiene como objetivo principal el aumento del empleo y la cultura empresarial en las siete regiones menos desarrolladas de Rumanía, a través del apoyo a la creación y nuevas empresas con un perfil no agrícola en áreas urbanas. Para ello se proporcionará a personas rumanas en la diáspora (en España, pero también en otros países europeos) acceso a información, capacitación empresarial, servicios de orientación y asesoramiento personalizado, apoyo financiero y desarrollo comercial.

Rumanía registra la segunda densidad de negocios más baja de la UE-27, por lo que es importante poner en marcha medidas que intenten revertir esta situación. De hecho, una solución para la acusada recesión económica que presenta el país se encuentra en el fomento del emprendimiento en zonas desfavorecidas, ya que con la creación de las nuevas empresas no sólo se garantizan unos ingresos estables a sus propietarios, sino que también se facilita el acceso al mercado de trabajo de personas vulnerables de las zonas urbanas de las regiones menos desarrolladas de Rumanía (al aumentar el aumento del número de pequeños negocios), y se genera un crecimiento socioeconómico en dichas regiones.

Con el proyecto Acasa Plus se realizará un proceso de acompañamiento integral a las personas beneficiarias (rumanos en la diáspora) para que puedan establecer sus propios negocios en Rumanía. Para ello, primeramente, se implementará un programa de formación específica en emprendimiento, impartido en la modalidad “online”, a 400 personas del grupo objetivo, con el fin de que puedan desarrollar sus habilidades emprendedoras. Una vez capacitados, los participantes en el programa presentarán sus planes de negocio dentro de un concurso, en el que serán seleccionados los 48 mejores proyectos emprendedores.

Para garantizar el éxito de esos nuevos negocios en Rumanía, se proporcionará a los 48 participantes seleccionados un soporte integrado y personalizado de asesoramiento/consultoría y mentoring, ofreciéndoles también una financiación de acorde con las necesidades de su negocio y hasta un máximo de 40.000 euros.

Se trata, por lo tanto, de un proyecto muy atractivo para los rumanos en la diáspora que quieran retornar a su país y, a su vez, se logrará un incremento de nuevos negocios en Rumanía.

Si están interesados en participar en las actividades de este proyecto han de cumplir los siguientes requisitos/condiciones:

• Tener entre 18 y 65 años.
• Poseer la ciudadanía rumana.
• Propósito de poner en marcha un negocio no agrícola en Rumanía.
• Acreditar haber residido fuera de Rumanía en los últimos 12 meses.

Más información sobre el proyecto Acasa Plus: http://antreprenoracasa.webnode.ro/

El post Acasa Plus: promoviendo el desarrollo del tejido empresarial de las regiones menos desarrolladas de Rumanía se publicó antes en Blog Grupo Método.

El proyecto Youth Move, con una duración de 20 meses, ayudará a mejorar, utilizando las posibilidades de las TIC, las competencias empresariales de los jóvenes en el área de servicios sociales mediante el desarrollo a nivel transnacional de un material formativo de alta calidad, que proporcionará útiles herramientas y consejos que pueden motivar y aumentar la competencia de los jóvenes a iniciar una aventura empresarial en este campo social.

Con esta nueva iniciativa de cooperación europea, en la que Grupo Método ejerce como socio líder, y en la que participan otras tres entidades con amplia experiencia en el ámbito de la formación y el emprendimiento de Rumanía, Bulgaria y Portugal, reforzaremos nuestro papel en el fomento y la capacitación en el ámbito emprendedor entre los jóvenes, en este caso en un área de enorme desarrollo como es el de la economía social, y más concretamente, en el ámbito de los servicios sociales, de vital importancia debido al contexto a nivel europeo en el que la demanda por estos servicios está creciendo de manera exponencial, en gran parte motivado por el envejecimiento de la población.

El post Reunión de lanzamiento del proyecto Youth Move en Vigo se publicó antes en Blog Grupo Método.

Formación de jóvenes

Así, en el ámbito de la formación de jóvenes, aportaremos nuestro conocimiento en temas de emprendimiento en dos proyectos: el proyecto YOUTH MOVE, del que somos socio líder, que ayudará a mejorar, utilizando las posibilidades de las TIC, las competencias empresariales de los jóvenes en el área de servicios sociales, y por otro lado, el proyecto BECOME BUSY, que pretende desarrollar las habilidades emprendedoras de los jóvenes a través de su propio empoderamiento, en donde podrán practicar sus habilidades empresariales en tiempo real a través de un entorno empresarial virtual.

Educación de adultos

En el área de la educación de adultos, con el proyecto SPEAK APP, en el que también ejercemos como socio líder, contribuiremos a mejorar las competencias comunicativas orales en cuatro idiomas (inglés, español, portugués y alemán), a través de la creación de contenidos formativos específicos y del fomento de la interacción entre usuarios mediante el desarrollo de una aplicación móvil.

Finalmente, con la continuación del proyecto DECO, seguiremos contribuyendo, a través de la realización de diversas acciones formativas, a mejorar las competencias clave de los alumnos de formación profesional para su mejor inserción en el mercado laboral.

La consecución de estos proyectos son el fruto de nuestra experiencia y saber hacer durante estos años en este programa y nos permiten seguir consolidando nuestra red de contactos a nivel europeo, a la vez que incrementar nuestro conocimiento en diferentes áreas formativas y reforzar nuestra presencia internacional como entidad experta en la formación para el empleo.

El post ¡Cuatro nuevos proyectos ERASMUS + aprobados! se publicó antes en Blog Grupo Método.

Este proyecto -al igual que Diáspora ReSTART y Acasa Plus– está financiado por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Capital Humano de Rumanía POCU 2014 – 2020.

Su objetivo es el desarrollo del emprendimiento en Rumanía y la mejora del nivel de competencias de gestión y emprendimiento entre los rumanos de diáspora, generando oportunidades para el desarrollo de negocios y ocupación en Rumanía.

Las actividades del proyecto se van a implementar tanto en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, como en otros estados miembros de la Unión Europea: España, Francia Inglaterra, Alemania y Holanda, todos ellos con un porcentaje importante de población rumana. En estos países se desarrollarán mayoritariamente acciones de información e identificación de las personas de diáspora.

La contribución a los objetivos del eje prioritario y del objetivo específico 3.7 en el que se basa el proyecto, consiste en la impartición de formación online en emprendimiento a 300 personas, la creación de 36 planes de negocio, al igual que el desarrollo de una incubadora de negocios virtual como punto de apoyo para implementar las ideas de negocio que se propongan.

A su vez, mediante este proyecto se apoya el aumento del grado de ocupación, a través de la creación de 72 nuevos puestos de trabajo, dos por cada negocio creado en el marco del proyecto, que se han de mantenerse un mínimo de seis meses tras la finalización de la implementación del plan de negocio.

El proyecto y su metodología han sido pensados para contribuir a solucionar los principales problemas a los que se enfrentan las personas de la diáspora que quieren abrir  un negocio en Rumanía. Problemas que afectan directamente al grupo objetivo al que se dirige el proyecto: personas en situación de desempleo, inactivas o personas con un puesto de trabajo, que desarrollan un negocio no agrícola y tienen espíritu de emprendimiento en el medio urbano.

El proyecto está liderado por Federa?ia Agricultorilor Fermierul (Federación de los Agricultores “Fermierul”) y participan como socios Fundatia «Casa de Meserii a Constructorilor» (Fundación Casa de las Profesiones de los Constructores), Funda?ia CAESAR (Centrul pentru Acces la Expertiza Studen?ilor ?i Absolven?ilor Români) – Fundación CAESAR (Centro para Acceso a la Experiencia de los Estudiantes y Licenciados Rumanos) y Método Estudios Consultores (Grupo Método).

En Rumanía resultan necesarias las inversiones en emprendimiento para cubrir el déficit de puestos de trabajo y para la reducción sostenible del nivel del desempleo.

El post Afacerea ta Acasa, tercer proyecto para apoyar el emprendimiento en Rumanía se publicó antes en Blog Grupo Método.

Se llevará a cabo un programa de formación e-learning en el emprendimiento para 400 personas de nacionalidad rumana residentes en España, así como la selección, asesoramiento y financiación para la puesta en marcha de 48 planes de negocio en Rumanía, con los que se pretende crear al menos 96 nuevos puestos de trabajo.

El proyecto permitirá la mejora del nivel de competencias de emprendimiento de los participantes, mediante programas de formación profesional online en el área del emprendimiento, adaptados a los requerimientos del mercado y al nivel académico del público objetivo.

Una vez capacitados, los participantes presentarán sus planes de negocio y se realizará un proceso de selección de 48 planes que recibirán financiación para su puesta en marcha, además de 18 planes de reserva.

Asimismo, se ofrecerá un servicio personalizado de asesoramiento, consultoría y mentoring para prestar apoyo a los planes finalistas y se monitorizará el correcto funcionamiento de las empresas que se pongan en marcha gracias a este proyecto, garantizando la sostenibilidad y el control de la implementación de cada negocio.

El proyecto está financiado por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Capital Humano de Rumanía POCU 2014 – 2020. En su desarrollo, liderado por Global Commercium Development SRL, participará Grupo Método en colaboración con la Asociación “Centro de Consultoría y Gestión de Proyectos” EUROPROJECT y la Unión de Trabajadores Rumanos. Todas las entidades beneficiarias del proyecto cuentan con gran experiencia en la ejecución de proyectos de carácter social. Grupo Método lleva más de una década participando con éxito en proyectos en España y cuenta con más de 5 años de experiencia internacional en América Latina, Bulgaria, Rumanía favoreciendo la empleabilidad, la cualificación profesional, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento institucional.

El post Acasa Plus, nuevo proyecto de emprendimiento en Rumanía se publicó antes en Blog Grupo Método.

Método Escolar es un proyecto integrado que ofrece a los jóvenes de colegios públicos y privados la oportunidad de especializarse y agregar valor a su primera hoja de vida, con certificaciones por la Universidad de Panamá en temas de interés profesional para ellos. Además, el proyecto ofrece a los colegios clínicas de orientación laboral, desarrollo personal y emprendimiento, como valor agregado para los estudiantes del proyecto.

En este sentido, Método desea convertirse en un aliado estratégico de todos los colegios de Panamá y de sus estudiantes, con el objetivo de ayudarles a crear un perfil profesional destacado y competitivo para que estén preparados  para su primera experiencia laboral.

Nuestros cursos

• Community Manager
• Creación de tiendas virtuales
• Emprendimiento
• Inglés
• Atención al cliente en empresas turísticas de Panamá

Principales ventajas de formarte con Método

• Aula virtual disponible las 24 horas del día.
• Con apoyo de tutor experto.
• Múltiples recursos multimedia.
• Con Certificación Oficial de la Universidad de Panamá.

El post Método Escolar, la oportunidad para que los jóvenes graduandos de Panamá se especialicen se publicó antes en Blog Grupo Método.

En los últimos dos meses hemos realizado una gran labor de transferencia de conocimientos y buenas prácticas de España a Rumanía, llevando a cabo la organización y desarrollo de 6 vistas de estudio y 5 talleres en los que han participado en total más de 200 beneficiarios.

En el marco del Proyecto Sprijin pentru ?anse spori în ocupare, Método ha realizado 2 vistas de estudio en el mes de septiembre en Vigo, con 14 personas en cada una. Se trató de acercar a personas emprendedoras, que habían iniciado una actividad empresarial en el contexto del proyecto, la transferencia de conocimientos y el saber hacer de personas expertas en el ámbito de la inserción laboral y la cultura empresarial en España. También se creó un marco para la formación de redes a nivel europeo, con el objetivo de trabajar cooperativamente en la creación de nuevo tejido empresarial.

En el marco del Proyecto FPC SPO – La formación profesional continua – Un valor añadido para garantizar la calidad de los servicios prestados por el personal el personal del Servicio Público de Empleo, Método ha realizado 2 nuevas visitas de estudio, con 20 participantes en cada una, en Vigo durante el mes de octubre. A través de estas visitas Método favoreció un intercambio de experiencias sobre la atención a colectivos desfavorecidos entre el personal del Servicio Público de Empleo de Rumanía y de España así como otras organizaciones afines. También se han presentado los MOOCs (Massive Open Online Course), elaborados en el marco de este proyecto para mejorar la cualificación de los profesionales del SPO de Rumanía.

En el marco del proyecto PROMOTOR Laboral – Profesionales SPO para el estudio y la inclusión, se realizaron 2 visitas de estudio en Madrid con 27 personas participantes en cada una. Estas visitas de estudio han sido dirigidas al personal de dos agencias regionales de empleo de Rumanía para adquirir buenas prácticas y nuevas informaciones con respecto a la inserción laboral de los grupos vulnerables y asistencia personalizada a los empleadores.

En el Proyecto M.A.I.- M?suri active ?i inovative de ocupare pentru ?omeri, se han realizado 5 Talleres de empleo, con 20 personas en cada uno en distintas regiones de Rumanía. Método ha participado en estos talleres para informar y asesorar en la mejora de su empleabilidad a desempleados que se habían cualificado en el marco del proyecto como: trabajador social, mediador social, manicura-pedicura y trabajador de comercio.

Queremos destacar que hemos conseguido una evaluación exitosa en cada una de estas visitas y talleres por parte de las personas participantes, consiguiendo los objetivos propuestos en cada una de ellas, sirviéndonos además para establecer alianzas con nuevas organizaciones y ampliar nuestros conocimientos y experiencia en la mejora de la empleabilidad.

Todo ello ha sido posible gracias al trabajo en equipo de todos los Departamentos de Grupo Método, implicándose en la planificación, organización y desarrollo de las visitas y talleres, aportando sus conocimientos y profesionalidad.

El post Emprendedores rumanos aprenden el ‘know how’ de la pyme española se publicó antes en Blog Grupo Método.

Obtención del sello de Entidad Adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016
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Con esta finalidad,  se ha elaborado un Plan de actuación que contempla una serie de Medidas con las que se pretende contribuir a la mejora de la empleabilidad de la juventud, sumándose al reto de reducir las tasas de desempleo juvenil.

Estas actuaciones pretenden contribuir a facilitar  el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo por la vía de la contratación o el emprendimiento. Son las siguientes:

• Medida nº 1: Incrementar el número de acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad. (Si no tienes claro qué es un Certificado de Profesionalidad y para qué sirve, visita esta entrada).
• Medida nº 2: Ofertar un mayor número de formación certificable y acciones en modalidad e-learning.
• Medida nº 3: Ampliar la oferta de la formación en idiomas.
• Medida nº 4: Ofrecer orientación y asesoramiento laboral a nuestros/as alumnos/as.

Si te interesa ampliar información sobre la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven puedes consultar esta Web.

En Método, como empresa adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, ofertamos tres certificados de profesionalidad gratuitos para Jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, que se impartirán en nuestras aulas de Vigo (Pontevedra):

• IFCT0409 – Implantación y gestión de elementos informáticos en sistemas domóticos/inmóticos, de control de accesos y presencia y de videovigilancia.
• COML0210 – Gestión y control del aprovisionamiento.
• COMT0411 – Gestión comercial de ventas.

Sistema de Garantía Juvenil

¿Aún no estás al tanto sobre el Sistema de Garantía Juvenil, qué es y para qué sirve? Aquí te explicamos en qué consiste y la importancia de que te registres en él si cumples los requisitos.

El post Grupo Método consigue el sello de adhesión a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven se publicó antes en Blog Grupo Método.

Dentro de esta temática, Grupo Método lidera un proyecto, junto con dos grandes universidades rumanas y una plataforma de cooperación académica y empresarial, que pretende contribuir en la formación y el autoempleo de 400 personas, de las cuales más de 200 son jóvenes de entre 18 y 25 anos, matriculados en instituciones de educación universitaria.

Grupo Método lidera un proyecto para contribuir en la formación y autoempleo de 400 personas
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Como parte de esta iniciativa, en febrero de 2015, se puso en marcha el programa Start Up Antreprenorial (Start Up Empresarial) financiado por el Fondo Social Europeo, dentro del Programa Operacional Sectorial Desarollo de Recursos Humanos (POS DRU), en su convocatoria “Romania Start Up”. El programa recoge actuaciones y medidas que responden de manera real e imediata a la situación actual de los jóvenes en el mercado de trabajo rumano.

Grupo Método se consolida así entre la galería de entidades capaces de generar progreso y aportar conocimientos y know how para responder con eficiencia a las necesidades y solicitudes de un mercado en continua y profunda transformación, al que a menudo es difícil adelantarse. En el transcurso de este mes de marzo pondremos en marcha nuestro primer ejercicio de formación en Rumanía para 150 participantes. Impartiremos formación en competencias empresariales, dentro de una propuesta de aprendizaje eminentemente práctica que proporcionará al alumno las habilidades y conocimientos necesarios para convertirse en emprendedores.

Haciendo realidad los proyectos empresariales de los jóvenes

Ademas de formar, Start Up Antreprenorial ayudará a 40 jóvenes con ideas muy valiosas a hacer realidad sus proyectos de empresa. Este gran paso supondrá una evolución en el comportamiento de los futuros emprendedores, ayudándolos a dar forma a sus ideas y apoyando los negocios incipientes a desarrollarse y convertirse en ideas exitosas. Este tipo de iniciativas son aplaudidas por la sociedad rumana por incentivar y contagiar el espíritu emprendedor entre los jóvenes del país, gente con muchas ganas de trabajar pero con desconocimiento o miedo a aventurarse al emprendimiento.

Los 40 planes de negocios elegidos recibirán hasta diciembre de 2015 una financiación de hasta 25.000 € durante el proyecto y acceso a grandes expertos en coaching profesional, dos ingredientes claves para hacer crecer una nueva generación empresarial en el país.

Asumiendo varios roles en el proyecto, Grupo Método consolida su posición en Rumanía como empresa dispuesta a renovar los valores sociales y a crear expectativas realistas que perduren en el futuro. Una compañía en la vanguardia del desarrollo completo y complejo de los recursos humanos y, efectivamente, comprometida con las personas.

El post Impulsando la nueva generación empresarial en Rumanía se publicó antes en Blog Grupo Método.