En ambos casos las investigaciones tienen un carácter original y tendrán un fuerte componente de producción de información, tanto cuantitativa como cualitativa, para lo cual se realizará un ambicioso despliegue de campo por todo el territorio nacional.

CIS RURALES

Aborda la problemática de las personas con mayor riesgo de exclusión socio-laboral, las personas con discapacidad y las personas de la comunidad romaní. Asumimos el  reto de este trabajo, conocedores de las dificultades que nos encontraremos, al menos de algunas de ellas. La decisión de abordar este objetivo obedece a la inquietud del equipo de Método, tanto en España como en Rumanía, por alcanzar una situación social más equitativa. Para esta investigación realizaremos 2.850 encuestas y 14 grupos de discusión. Actualmente, estamos trabajando en la metodología de intervención y en la programación de acciones previas al trabajo de campo.

CONNECT

¿Cómo son los servicios del Servicio Público de Empleo de Rumanía?

Esta investigación pretende conocer la imagen que las empresas, y concretamente los empleadores, tienen de los servicios que ofrece el Servicio Público de Empleo de Rumanía. Al mismo tiempo, busca profundizar en las razones que llevan a una empresa a utilizar o no estos servicios. El fin último es poder ofrecer líneas para la mejora del servicio y fortalecer las relaciones público-privado mediante una oferta de servicio adaptada a las demandas y expectativas de los clientes. El trabajo de campo se realizará en todos los distritos del país, mediante 2.034 encuestas personales a responsables de personal y 84 grupos de discusión. En este momento, trabajamos de la mano de UGIR, patronal rumana, en la definición de indicadores y diseño de los soportes de la investigación.

Sin duda, la capacidad y la experiencia de más de 15 años en materia de investigación socio-laboral han sido claves para alcanzar estos importantes contratos, y ponen a prueba una vez más la motivación y fortaleza de nuestro equipo, que asume esta gran responsabilidad con la voluntad de ofrecer el mejor servicio y seguir aprendiendo y mejorando.

El post Investigación socio-laboral para mejorar la empleabilidad se publicó antes en Blog Grupo Método.

Nuestros métodos son diversos, contando siempre con herramientas tecnológicas a medida y profesionales con amplia experiencia, y nuestro objetivo es ayudar a crear oportunidades para las personas que quieren mejorar su cualificación para adaptarse a la demanda del mercado laboral, como los jóvenes que comienzan su carrera profesional.

Ayer hemos tenido la oportunidad de hablar sobre nuestra labor en un seminario informativo en Bucarest, uno de los principales eventos de promoción del proyecto Croieste-ti un viitor prin calificare/recalificare (Hazte un futuro a través de la cualificación/recualificación), en el que Método está participando como socio transnacional.

El proyecto tiene como objetivo prioritario la mejora del nivel de cualificación de los trabajadores rumanos en los sectores textil y comercio, proporcionándoles los mejores programas de capacitación a fin de que puedan mejorar sus condiciones de trabajo y desarrollar sus carreras.

El papel de Método en el proyecto, como fuente de innovación y proveedor de lecciones aprendidas, se relacionó significativamente con la promoción y la facilitación del acceso a la formación continua como un medio de mejorar su futuro personal y profesional.

Durante el acto informativo, representantes de los empresarios locales, así como empleados de los sectores de destino tuvieron la oportunidad de aprender más acerca de los socios y los beneficios que este proyecto supone para ellos. Nosotros hemos tenido la oportunidad de contarles más sobre nuestro trabajo en estos campos y las metodologías que hemos desarrollado para poner la tecnología al servicio de la formación, permitiendo que puedan disfrutar de una experiencia de aprendizaje más atractiva, participativa y eficiente.

Esta es sólo una de las actividades que hemos llevado a cabo en este proyecto. En noviembre de 2015 habremos contribuido, junto con nuestros socios locales, en el apoyo a más de 700 personas para que accedan a programas de cualificación completos que impactarán positivamente en su futuro y el de sus comunidades.

El post Rediseñando el futuro a través de la formación en Rumanía se publicó antes en Blog Grupo Método.