Para aprender a superar con éxito todos los obstáculos dentro de nuestra área de trabajo, una buena estrategia es practicar con nuestros colaboradores talleres de cuerdas o talleres de integración. Nuestro equipo de Método Campus Panamá develops this type of workshops with the aim that in the work environment there is a great atmosphere of integration, armonía, respeto por las funciones de cada colaborador del equipo, además del control de emociones, alegría y felicidad en el trabajo.

En estos talleres, que Método desarrolla en Panamá, se propone una metodología reflexiva con estudio de casos, donde se logra apreciar que más que conocer, tener y saber hacer, hay que encontrarse con el SER y alimentar la esencia de cada uno, consiguiendo así vencer y superar los hábitos negativos y dificultades que se presentan en nuestro entorno, to then acquire habits and attitudes of service to others, de empatía y de compañerismo, con los cuales podamos convertir cualquier oportunidad en un éxito en nuestras vidas.

Método se preocupa en apoyar a sus colaboradores para ser mejores personas, ofreciendo herramientas para que las pongan en práctica y sean útiles al prójimo, porque trabajamos siempre en beneficio del mayor número de personas.

Fotos del taller de cuerda e integración Superando Obstáculos. Banco Nacional de Panamá.

El post Talleres en Panamá de superación de obstáculos se publicó antes en Blog Grupo Método.

Grupo Método, consultora global con sede en el Perú especializada en la gestión de proyectos de sostenibilidad medioambiental, colabora en la organización del Great meeting of the mining sector in Peru,,es,under PERUMIN,,es,to be held,,es,Tuesday 19 September at,,es,hours at the Casa Andina Hotel Arequipa,,es,In this edition,,es,PERUMIN Mining Convention aims to highlight the social and environmental side,,es,and technical component of the mining industry,,es,its motto is,,es,'Mining,,es,sustainability and competitiveness',,es, en el marco de PERUMIN 33 Convención Minera, que se celebrará el martes 19 de septiembre a las 20:00 horas en el Hotel Casa Andina de Arequipa. Las personas interesadas en participar en este evento privado pueden solicitar más información en el teléfono +51 1 7084141 o por correo electrónico a peru@metodogrupo.com.

Sostenibilidad y competitividad

En la presente edición, PERUMIN Convención Minera tiene por objetivo resaltar el lado socioambiental, así como el componente técnico de la industria minera. Por ello, su lema es ‘Minería: sostenibilidad y competitividad’.

PERUMIN 33 Mining Convention seeks to strengthen the specialized professional development of participants and disseminate new knowledge that result from research,,es,innovation and application of technology in mining operations,,es,It helps to spread the importance of the mining sector to the country's development,,es,This edition has been proposed to present the latest,,es,technological advances mining,,es,and provide effective solutions to,,es,Challenges,,es, la innovación y la aplicación de tecnología en las operaciones mineras. Asimismo, contribuye a difundir la importancia del sector minero para el desarrollo del país.

Esta edición se ha propuesto presentar los últimos avances tecnológicos mineros, y brindar soluciones efectivas a los retos y desafíos que afronta la industria minera peruana. Entre los más importantes: la puesta en marcha de la cartera de proyectos mineros, valorada en más de 47 mil millones de dólares, la mejora de la calidad de vida de las poblaciones vinculadas al sector, y la protección medioambiental.

El post Colaboramos en el Gran encuentro del sector minero en Perú de PERUMIN 33 se publicó antes en Blog Grupo Método.

El término coaching es un anglicismo procedente del verbo “to coach” (entrenar) y tiene su origen en el ámbito deportivo. Se trata de una metodología en la que se traslada al entorno laboral la manera de instruir y entrenar a una persona o a un grupo como en el entorno deportivo. De igual modo, existe la figura del “coach”, el entrenador, que es quien guía el proceso para alcanzar los objetivos fijados o desarrollar las habilidades específicas que se pretenden en los “coachees”, o entrenados.

El coaching es tendencia

En el artículo “Por qué el negocio del Coaching Empresarial está en auge”, (en su título original “Why The Business Of Business Coaching Is Booming”) Russ Alan Prince explains how business owners and entrepreneurs are constantly looking for ways to make their businesses achieve greater success,,es,In our virtual campus in Panama we impart the,,es,work environment,,es,coaching infographic,,es. De hecho, la idea de conseguir un crecimiento superior se ha convertido en un mantra para muchas empresas, lo que ha provocado que haya una demanda de servicios de coaching mayor que la oferta existente.

La demanda de servicios de coaching es mayor que la oferta existente vía @MetodoCampus
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El entrenamiento empresarial se ha ido convirtiendo poco a poco en parte indispensable del desarrollo del liderazgo corporativo, por lo que las expectativas de retorno de la inversión son muy altas.

Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir talleres y prácticas supervisadas e incluso el e-coaching.

Beneficios de incluirlo en las empresas

Los beneficios que se generan en las empresas que cuentan con estos servicios a corto, medio y largo plazo son cuantiosos, y afectan a todas las capas del proceso de trabajo, no sólo a los frutos del mismo.

Por ejemplo, el coaching contribuye a mejorar la relación laboral entre jefes, empleados y diferentes departamentos, que se relacionan en la empresa construyendo un mejor ambiente laboral.

También implica a los trabajadores y ayuda a que se identifiquen con los objetivos y metas de la compañía. El hecho de empoderar e instruir a los trabajadores fomenta la toma de decisiones y la solución de problemas, con ello se promueve el desarrollo de líderes y directivos y se incrementa la productividad de las diferentes áreas de la organización.

Diplomado de Método Campus Panamá

En nuestro campus virtual de Panamá impartimos el Diplomado Internacional en Coaching, con el que se adquieren herramientas para poder llevar a cabo actividades de coaching y se aprenden cuáles son las habilidades y actitudes que caracterizan a un buen entrenador o coach.

El post Por qué el coaching mejora el entorno laboral se publicó antes en Blog Grupo Método.

El Foro CDMX Digital CIAPEM 40 incluye una serie de ponencias, eventos y workshops, plus a feria, en la que pueden encontrar nuestro stand, donde les informamos sobre nuestra actividad en el país relacionada con smart cities: proyectos tecnológicos, con desarrollo de apps para smart cities, y sobre nuestra innovadora formación, empleando metodologías de aprendizaje de vanguardia.

@GrupoMetodo lleva innovadoras propuestas de formación y proyectos a #CMDX @ciapemnacional
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Objetivos del evento CMDX Digital CIAPEM 40

• La consolidación del foro como un espacio efectivo de análisis y discusión de la evolución de las tecnologías de la información y su aplicación en las tareas de las administraciones públicas tanto estatal como municipal.
• The exchange of experiences, practices and resources to support the development of state and municipal public administration, with the participation of the federation, la academia y la iniciativa privada en los ámbitos de la innovación gubernamental y la mejora regulatoria.
• Promover el intercambio de soluciones para el desarrollo de ciudades sostenibles e inteligentes, a través del diálogo entre expertos tomadores de decisiones, entrepreneurs and industry representatives academic and social, by reference to the growth that has taken Mexico City in recent years in the 4 ejes temáticos.

Galería de imágenes

El post Participamos en el Foro Digital de CIAPEM en México se publicó antes en Blog Grupo Método.

@GrupoMetodo Accompanies @minambienteco @ONUHabitatCol and by 4 Colombian cities # ChangeMitigation
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During this tour throughout the country -from the region of the coffee to the Caribbean- It was held a first BUILDING WORKSHOP ON CLIMATE CHANGE TOOLS en las sedes de las alcaldías o área metropolitana de las ciudades visitadas.

These workshops supposed the first step in the implementation of the pilot project, which will focus on the development of tools for decision-making on climate change at the local level, según el acuerdo de cooperación técnica internacional suscrito entre ONU-HABITAT y el MADS.

Among them it was held a presentation of Cities and Climate Change Program by the MADS and counted with the participation of Marcus Mayr, international expert on Climate Change UN-HABITAT who visited us from headquarters in Nairobi. Asimismo, the specialist consultant team that is implementing the project conducted a training Indicators of Climate Change, inventories Greenhouse gases e Financial instruments, y lideró en cada ciudad una mesa de trabajo sobre cada una de estas temáticas.

It was very interesting and very productive for our team to be able to interact directly with those attending the workshops to hundred -superiores- as well as mayors and directors of planning of four cities, which were very participatory at all times, enriqueciendo el diálogo y acercándonos a la realidad de su ciudad en materia de cambio climático.

Esperamos volver a visitar próximamente las ciudades piloto para realizar una validación de las herramientas que se están construyendo sobre la base de la información adquirida a lo largo de estas jornadas.

News about the pilot climate change

Both from the Mayor of Armenia, in Quindio, as from Mayor of Bucaramanga They have echoed the news of the building a sustainable model para hacer frente al cambio climático.

El post Method in field: building tools climate change in Colombian cities,es se publicó antes en Blog Grupo Método.

The National Speech Contest is conducted in Panama since 12 años, with the aim of transforming and mark the life of youth leaders, bold and scholars who see in this competition a platform to overcome, realizar sus sueños y emprender.

Young people who have passed through the Panama Oratoria have experienced significant changes in their lives because of all the knowledge and skills they receive intensive way the Academy of Public Speaking Panama, thus developing their talents, and exploiting their full potential, making them beings competent and successful professionals.

Es por ello que Método quiere contribuir en su crecimiento profesional, brindándoles a los 12 Finalists one Diploma in Entrepreneurship, que les capacitará para desarrollar competencias con las que poner en marchas ideas empresariales o de proyectos.

The course will allow you knowledge in entrepreneurial culture, sales techniques and digital marketing, know what the sources of funding for entrepreneurs are and know how it starts a business plan. This content is focused on skills have to put your own project and are examples to follow, ya que serán influenciadores para los jóvenes de su entorno.

Asitimos al evento de presentación de los 12 finalistas

Ayer asistimos al evento de presentación de los 12 finalistas de Oratoria 2016 ante los medios de comunicación, misiones diplomáticas, entidades gubernamentales y empresas patrocinadoras del concurso.

"Water for everybody, the challenge against Climate Change " es el tema central de 2016 para este gran certamen, que despierta cada año el interés de todos los panameños. It is a fact that there will be a winner, but certainly the whole country will 12 opportunities (the Efrain, Laura, Jennifer, Maricarmen, Karol, Irving, Adeybeth, Vicente, Damaris, Lester and Yoilym), with 12 discursos que buscan influenciar y concientizar a todos sobre la importancia de este recurso hídrico y de los retos que afrontamos al cuidarlo.

The challenge was launched, They have in their hands a very important mission: his speech rather than a winner, whether positive influence and change for this 13 November final day of the Oratoria, everyone aware and responsabilicemos us to care for our most important natural resource. El agua.

successes!

El post Método es Oratoria Panamá 2016 se publicó antes en Blog Grupo Método.

Desde la Municipalidad Provincial se vienen implementando diferentes programas, such as segregation at source, for the purpose of take advantage of recyclables in a percentage of homes; sin embargo, a large percentage of the waste generated in the landfill end up shortening the life of the infrastructure. Esto debido a que no se cuenta con los medios necesarios para su reutilización.

The current model of management of solid waste in the Provincial Municipality of Ica leads, directly, to reduction of environmental and social impacts generated, especially, in component disposal, which is the responsibility of the municipal environmental management. Sin embargo, despite solve the waste disposal, no conduce a una gestión eficiente de los mismos.

The Provincial Municipality of Ica has taken actions for the formulation of a Draft Pre-investment under the National Public Investment System (SNIP), that supports the proposed intervention will solve the existing problems, with cost effective and socially profitable, framed in the policy guidelines of the sector, que se ajuste con certeza a la necesidad y demanda actual de los pobladores y contribuyendo al bienestar de la población.

Method perform the pre-investment study for improving public sanitation service of the Provincial Municipality of Ica

We formulate the Study of pre-investment profile level Public Investment Project (PIP): "Improving public sanitation service in the process of reuse of municipal solid waste in the city of Ica, Province of Ica”, so as to enable gather all the evidence and information necessary to support the technical feasibility, economic, social, Environmental and sustainability of the project, en el marco de la metodología establecida por el Sistema Nacional de Inversión Pública.

For the preparation of SNIP apply Profile, Thus, la Identification Guide, Formulation and Evaluation of Social Projects Municipal Solid Waste level Profile, publicado por la Dirección General de Programación Multianual del Ministerio de Economía y Finanzas.

Following this orientation, technical team Método will perform the following sequence of work:

• Coordinación permanente y estrecha con la Unidad Formuladora de la Municipalidad Provincial para la planificación y desarrollo de la consultoría.
• Realización del Diagnóstico del manejo de los residuos sólidos.
• Determinaremos la ubicación de la infraestructura para el aprovechamiento.
• Realizaremos la socialización del diagnóstico de residuos sólidos en el proceso de reaprovechamiento y elaboración de taller.
• Sistematizaremos la información y formulación del PIP a nivel de Perfil, siguiendo las directivas del Ministerio del Ambiente.

Todo este trabajo terminará con la presentación del PIP, en el plazo de 45 días a la Municipalidad Provincial de Ica.

El post Estudiando la mejora del servicio de limpieza pública de Ica (Peru) se publicó antes en Blog Grupo Método.

En Método siempre realizamos encuestas de evaluación al final de cada curso para poder conocer el grado de satisfacción en la formación que impartimos. La opinión de nuestros alumnos es esencial para poder valorar los puntos fuertes y débiles de nuestra capacitación, mejorar nuestra metodología e impartir una formación de calidad.

Evaluación de Método Campus Panamá

Los resultados de las encuestas de evaluación de la capacitación online que estamos impartiendo en Panamá han sido realmente positivos. El 98% de nuestros alumnos está safisfecho con el curso realizado, a un 97% le gustaría seguir formándose con nosotros en un futuro, mientras que un 94% de nuestros alumnos recomendarían nuestros cursos.

¿Qué es lo que más gusta de nuestra capacitación virtual en Panamá?

Lo que nuestros alumnos han destacado como la principal ventaja es la modalidad online de impartición. Si bien es cierto que es un tipo de formación que todavía no está muy arraigada en Panamá y que suele generar desconfianza mientras no se ha probado, las cifras de evaluación demuestran que el resultado para quien apuesta por esta modalidad de formación es altamente satisfactorio.

El e-learning, teleformación o formación online -como guste- quizás exige un período de adaptación inicial, pero que se ha demostrado que es un método de estudio eficaz que requiere organización y disciplina por parte del alumno, permitiéndole aprender de forma dinámica y evitando los principales inconvenientes de la formación presencial: los horarios fijos y la necesidad de desplazarse.

Otro aspecto que nuestros alumnos valoran positivamente es nuestra aula virtual, lugar centralizado del aprendizaje, el “ecosistema” donde el alumno dispone de todos los recursos necesarios para desarrollar su aprendizaje y mejorar su capacitación, accesible desde cualquier lugar y dispositivo con conexión a internet.

También destacan entre las fortalezas de nuestra capacitación el costo de nuestros diplomados y cursos, el temario, la atención recibida a través de los diversos canales de atención que brindamos (redes sociales, chat online, email, teléfono y WhatsApp) y el tutor.

Comentarios positivos

Realizar evaluación de la formación que impartimos también nos aporta grandes recompensas cuando recibimos felicitaciones por nuestra metodología de enseñanza. Algunos de los comentarios positivos que hemos recibido son “Me parece excelente la plataforma virtual y la modalidad de enseñanza”, “Muy satisfecho con el curso”, “Ustedes deben crear una universidad, son lo máximo” o “Me encantó el curso, ha sido excelente todo, no creo que se deba mejorar nada”. ¡Gracias a todos por motivar al equipo para que continuemos por el buen camino!

Y como no todo es perfecto…¿qué debemos mejorar?

Evaluar nos permite también conocer qué aspectos de nuestra capacitación debemos mejorar. Algunos de nuestros alumnos han considerado que les gustaría que ciertos contenidos fuesen más actuales, que el aula virtual resultase más dinámica o que la entrega de certificados fuese más ágil, aspectos en los que trabajamos día a día para mejorar la calidad de nuestra formación y alcanzar, si es posible, el 100% de satisfacción.

Para agilizar la expedición de certificados ahora ofrecemos a los alumnos dos opciones de diploma: uno que demora alrededor de 15 días y no lleva número de registro (para aquellos alumnos a los que les urge tener el certificado lo antes posible y que prefieren gestionar ellos mismos el número de registro a posteriori) y el certificado con número de registro, que la Universidad de Panamá expide en aproximadamente 60 días.

En cuanto a los contenidos del aula, estamos trabajando ya para ofrecer grandes mejoras en esta nueva temporada 2016-2017, que comienza ahora en octubre.

El post ¡Éxito de nuestra capacitación online en Panamá! se publicó antes en Blog Grupo Método.

In return methodologies traditional project management, where working methods are very formal, and carry perform a heavy workload management generating a lot of documentation, surgen las metodologías ágiles, nuevos sistemas de gestión que se basan en dar respuestas a los problemas con los que se encuentran las metodologías tradicionales.

Son metodologías centradas en la iteración (repetición del proceso en ciclos breves, con la intención de alcancar el objetivo deseado), comunicación y en la reducción de elementos intermedios, fomentando la comunicación entre los miembros del equipo. Se reconocen a las personas como el principal valor para que un proyecto consiga terminarse de forma correcta. Las metodologías ágiles son más adecuadas cuando el entorno presenta una cierta incertidumbre o es cambiante.

Scrum methodology

Scrum es actualmente la metodología ágil más popular. Se basa principalmente en la premisa de ejecutar un proyecto en entregas parciales y regulares del producto. El desarrollo del producto se realiza de forma incremental y evolutiva, lo que resulta ideal en entornos dinámicos y cambiantes.

Scrum nos proporciona un marco de trabajo para soportar la innovación y permitir que equipos auto-organizados entreguen resultados de alta calidad en tiempos cortos.

profiles

En un equipo Scrum intervienen varios perfiles:

• El Product Owner The person responsible for the success of the product from the point of view of customers. Define los objetivos del proyecto y se focaliza en maximizar la rentabilidad del producto.
• El Scrum Master es el coach del resto del equipo y quién lo ayuda a alcanzar su máximo nivel de productividad para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• El Scrum Team It consists of all individuals needed to build the product in question. Makes a fundamental work: pursuing a common objective, con auto-gestión y una estructura auto-organizada .
• Los Stakeholders are the people that the project will produce some benefit (commercial, owners, directors).

Functioning

Scrum process requires a minimum number of elements to take forward a project. Comienza con la elaboración del Product Backlog, a list that includes features, funcionalidades y requerimientos del proyecto. El Product Backlog es mantenido y priorizado por el Producto Owner, sólo él puede agregar prioridades.

La segunda etapa es el Sprint Backlog, la lista de tareas que elabora el equipo. tasks are assigned to each person and the time remaining to complete them. In this way the project can be broken down into smaller units being able to determine where is not moving and try to solve the problem. Se crean ciclos breves para el desarrollo, las llamadas iteraciones, que en Scrum se conocen como “Sprints”.

Las reuniones son el otro pilar del proceso. Son la base para la comunicación y lograr un equipo ágil y multifuncional, lo que se consigue con el Sprint Planning Meeting, donde se priorizan las tareas a realizar en el Product Backlog. Se realizan al principio de cada Sprint para decidir que se va a realizar en él, asignando tiempo a cada una de ellas.

Diariamente se realizan reuniones en las que se comenta qué se hizo el día anterior, qué se va a hacer en el día y qué problemas se han encontrado. monitor the compliance of the necessary tasks is controlled. Son las denominadas Daily Scrum.

Sin duda la metodología Scrum aporta grandes beneficios que repercuten en el conjunto de una organización.

Utilizar Scrum puede ser una gran ventaja competitiva: the team knows what to do each day, if something goes wrong, You will know in a few weeks. Regularly the team is improving and simplifying its way to being self-managed work, y la comunicación y la adaptación a las diferentes necesidades son máximas, evitando la realización de tareas innecesarias y repetitivas.

¿Te gustaría aprender más sobre Scrum?

Certifica tus conocimientos sobre gestión de proyectos ágiles con Scrum: Inscríbete en nuestro curso online de Project Especialización. Metodologías ágiles con Scrum, certificado por la Panama university. Te informamos sin compromiso en cursospanama@metodogrupo.com, en el tel. 215-5211 o por WhatsApp al 6675-0946.

El post Why use Scrum Project Management? se publicó antes en Blog Grupo Método.

What is mobile marketing?

El markerting mobile or mobile marketing It consists of a set of techniques used to promote products or services, a través de cualquier tipo de dispositivo móvil.

The main advantage of mobile marketing over other advertising formats is that it allows access a much more direct way the potential customer or consumer. Por ejemplo, thanks to geolocation systems, es posible enviar promociones concretas y personalizadas en el momento más oportuno.

What mobile marketing techniques exist?

Traditional mobile marketing techniques

Sending SMS

The use of SMS as a marketing technique began long before the advent of smartphones or smart phones. Sending an SMS with details on a particular promotion is a widespread technique today, because it has significant advantages: los ratios de apertura de estos mensajes son sorprendentemente elevados y no se requiere que el usuario cuente con conexión a Internet.

Data transmission via Bluetooth

La Using Bluetooth devices in stores You can make a significant improvement in sales and has, Besides, remarkable advantages. En primer lugar, You will not need any data traffic, saving that entails. Por otra parte, the transmission speed is very fast. Finally, It is a minimally invasive technique, dado que se requiere el permiso del usuario para recibir la información enviada.

Técnicas de mobile marketing para usuarios con conexión a Internet

La posibilidad de que los dispositivos móviles estén conectados a Internet ha abierto un amplio abanico de opciones.

Sending emails

Cada año aumenta el porcentaje de población que consulta la bandeja de correo electrónico desde su smartphone, por lo que el email marketing ha ganado aún más importancia de la que ya de por sí tenía.

Geolocalización

La geolocalización se ha convertido en una herramienta muy potente para las marcas y su estrategia de mobile marketing. Así, many of their strategies are based on the user's location,,es,Google Maps or Foursquare allow users to share where they are and make it possible for companies to connect with them in a more direct way,,es,The concept of gamification has taken great importance in mobile marketing and it is increasingly common for brands to create their own app consisting of a game,,es,with which you will learn the fundamental keys of marketing and mobile advertising,,es,mobile marketing,,es, de forma que se puede ofrecer un servicio más personalizado. Según algunas estadísticas de Google, el 40% de las búsquedas móviles son locales, y los usuarios utilizan el móvil en áreas locales para empresas locales.

Herramientas como Google Places, Google Maps o Foursquare permiten a los usuarios compartir el lugar en el que se encuentran y hacen que las empresas puedan conectar con ellos de una forma más directa. Además, también las redes sociales como Facebook o Twitter tienen en cuenta ahora la geolocalización de los usuarios.

Mobile apps

El mercado de apps también ha experimentado un crecimiento exponencial a lo largo de los últimos años. La using a mobile application no sólo contribuye a mejorar la experiencia del usuario respecto a un negocio online, también incrementa el valor percibido por éste y permite tener una conexión directa con él, de cara a la realización de campañas promocionales.

Advergaming y gamificación

El advergaming es una rama específica de las apps móviles. El concepto de gamificación ha tomado gran importancia en el mobile marketing y cada vez es más común que las marcas creen su propia app consistente en un juego, con el objetivo de involucrar y retener a los usuarios.

Los Users download a game, often totally free. In exchange, se muestran especialmente receptivos y permisivos respecto a la presentación de publicidad con productos o servicios de las empresas patrocinadoras.

Want to learn more about mobile marketing?

Tanto si trabajas en el área de Marketing de una empresa, como si la te interesa aprender más sobre márketing móvil, puedes realizar nuestro Diplomado online en Mobile Marketing, certified by the University of Panama, con el que aprenderás las claves fundamentales del marketing y la publicidad móvil: internet móvil, geolocalización, aplicaciones, publicaciones, m-commerce…

El post The importance of mobile marketing in your business se publicó antes en Blog Grupo Método.