liderazgo
Por qué el coaching mejora el entorno laboral
Todos queremos sentirnos realizados en nuestro trabajo y sacar el máximo provecho a las capacidades que poseemos. ¿No sería ideal tener a una figura que nos ayudase a desarrollar nuestras aptitudes y nos guiase en nuestras funciones? En nuestro día a día a veces carecemos de la perspectiva necesaria para
Evaluación del desempeño a través del coaching
En este post, mi intención no es aleccionar sobre lo que supone un proceso de coaching ni tratar de convencer a nadie para que se convierta en coach o en coachee, a buen seguro que no falta información para ello. Lo que busco es que mejoremos la calidad del desempeño