Artículos de opinión
The Grupo Método team thinks,,es,The category of our blog,,es,opinion articles,,es,includes posts written by the entire team to share our vision on training,,es,project management,,es,technology related to training and everything that we consider may be of interest to our readers,,es,Posts by Eduardo Sánchez,,en,In a situation like the current one,,es,marked by the crisis from the,,es,The European Union defined in the document "Union for innovation" the concept of smart specialization,,es,which indicates the need to concentrate the efforts and resources that are available in the activities,,es,Nobody questions the importance that creativity has in the processes of creating value and,,es. La categoría de nuestro blog “artículos de opinión” incluye posts elaborados por todo el equipo para dar a conocer nuestra visión sobre formación, gestión de proyectos, tecnología relacionada con formación y todo aquello que consideramos puede ser de interés para nuestros lectores.
Éxito de participación entre los funcionarios en la charla sobre género impartida por Método
La jornada dedicada a la charla-taller de sensibilización sobre cuestiones de género impartido ayer a funcionarios del Ministerio de Transporte Nacional de Colombia se desarrolló con un enorme éxito de participación. Más de cincuenta funcionarios en la sala y otros tantos vía teleconferencia conformaron el personal que participó activamente en
Cómo diferenciarse en un mercado competitivo
Whatever the type of business we want to focus on one thing is guaranteed, we will have competition. Most likely, this competition is fierce and we have to fight to get a good positioning of our product. You have to sit quietly and think
Evaluación del desempeño a través del coaching
En este post, mi intención no es aleccionar sobre lo que supone un proceso de coaching ni tratar de convencer a nadie para que se convierta en coach o en coachee, a buen seguro que no falta información para ello. Lo que busco es que mejoremos la calidad del desempeño
¿Qué pasa en nuestro cerebro cuando aprendemos?
Aprender es un proceso innato del ser humano, se adquiere una información determinada y se almacena a la espera de ser utilizada cuando sea necesario. El cerebro es el sistema estructural y funcional encargado de recibir esa información, integrarla y crear respuestas adaptativas en función de ella. Proporcionalmente, our brain
Los grandes proyectos requieren el trabajo en equipo
Las personas lo son todo en las empresas, entendiendo éstas como organizaciones más o menos burocratizadas que persiguen un beneficio en el mercado a través de la venta de sus productos y servicios. Las transformaciones sociales y de los mercados nos avanzan información de los escenarios en los que nos