Aportamos nuestra experiencia en investigación socio-laboral y consultoría en Rumanía
Silvia Lobato
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1. Ayudamos a que más de 1000 de desempleados de las regiones de Gorj y Timisoara encuentren empleo
Hemos sido seleccionados, entre otras importantes organizaciones y entidades de índole internacional, para participar en el Proyecto “Apoyo para incrementar las oportunidades de empleo”, convocado por la Agencia Regional de Empleo de Gorj, Rumanía.
Gracias a este proyecto, vamos a apoyar medidas activas de empleo que permitan más oportunidades laborales para los desempleados, especialmente los de larga duración, de las regiones rumanas de Gorj y de Timisoara. El equipo de Método organizará visitas de intercambio entre Rumanía y España para transmitir buenas prácticas de empleo que se están llevando a cabo en nuestro país, además de llevar a cabo una labor de consultoría en negocios, que consiste en ofrecer información y asistencia en emprendimiento a los destinatarios del proyecto para que puedan iniciar una actividad independiente o negocio nuevo.
Más de 1.000 personas se van a beneficiar de este proyecto, de las cuales 372 serán desempleados de larga duración. En total, se va a formar a 510 personas y ofrecer orientación laboral a 558 para favorecer su acceso al mercado de trabajo.
2. Método estudiará las necesidades de formación y empleo de personas con discapacidad y de etnia gitana
Vamos a realizar un Estudio sobre las necesidades específicas de las personas con discapacidad y de etnia gitana, a través de un proyecto financiado por el Ministerio de Trabajo de Rumanía.
Durante mes y medio llevaremos a cabo una investigación con cada uno de estos colectivos para analizar sus necesidades de formación, el tipo de profesiones más demandadas por el mercado de trabajo y obtener una relación de profesiones tradicionales y emergentes. Tomaremos una muestra de 950 personas con discapacidad y 1.900 personas personas de la comunidad gitana, además de realizar 11 grupos de discusión.
3. Realizamos grupos de discusión y más de 2000 encuestas a empresarios rumanos
También realizaremos una investigación entre empresarios rumanos para determinar el interés de los empresarios en trabajar con las instituciones del Servicio Público de Empleo y averiguar las razones que hacen que no recurran a estas instituciones.
La investigación, financiada por la Agencia Nacional de Empleo rumana y con una duración prevista de dos meses y medio, incluye dos componentes: uno cualitativo, que supone la realización de 84 Grupos de Discusión, dos en cada Distrito de Rumanía y dos en Bucarest, y un componente cuantitativo, que implica la realización de 2.034 encuestas, 1.067 en empresas entre 2-49 trabajadores y 967 en empresas de 50 ó más trabajadores.
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